LEY DE DEBIDA DILIGENCIA DE RESPETO DE DDHH DE EMPRESAS A TRABAJADORES EN CHILE

Compartir

La debida diligencia se refiere a un proceso cuidadoso y detallado de investigación y evaluación para tomar decisiones bien fundamentadas en cualquier ámbito. En el contexto empresarial, la debida diligencia puede incluir la investigación de antecedentes de una empresa o persona antes de establecer una relación comercial o realizar una inversión.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *