Los informes, elaborados por el Observatorio Ciudadano para la Plataforma Chilena de la Sociedad Civil sobre Derechos Humanos y Empresas, fueron lanzados recientemente en un evento que reunió a representantes de la academia y organizaciones de la sociedad civil para debatir los principales desafíos regulatorios y democráticos que enfrenta el país.
La relación entre actividad empresarial y derechos humanos enfrenta hoy desafíos que van mucho más allá del cumplimiento de normas específicas. Las transformaciones del mundo del trabajo, las desigualdades de género, las restricciones al espacio de participación de la sociedad civil y los riesgos asociados a la influencia de intereses privados sobre las decisiones públicas plantean preguntas sobre las condiciones necesarias para garantizar los derechos humanos y fortalecer la democracia.
En este escenario, contar con herramientas que permitan comprender estas problemáticas desde una perspectiva de derechos humanos resulta fundamental para fortalecer la capacidad de análisis e incidencia de la sociedad civil, así como para orientar la acción del Estado y de las empresas.
Es bajo este contexto que el Observatorio Ciudadano y la Plataforma Chilena de la Sociedad Civil sobre Derechos Humanos y Empresas desarrollaron una serie de cuatro documentos de trabajo que abordan distintas dimensiones de esta relación: estatuto jurídico de las organizaciones de la sociedad civil; corrupción y captura corporativa; trabajo decente y migración; y género.
“Estamos viviendo un momento en que el poder de las empresas, a nivel global y en Chile, es tal que muchas veces incide ilegítimamente, distorsionando la voluntad popular y resultando en la vulneración de los derechos humanos. Frente a esto, con los informes buscamos abordar materias críticas para los derechos humanos frente a la actividad empresarial, y aportar elementos para el análisis y la incidencia de la sociedad civil”, comenta José Aylwin, coordinador del Programa de Globalización y Derechos Humanos del Observatorio Ciudadano.
Las publicaciones combinan un diagnóstico del contexto chileno, el análisis de los marcos normativos nacionales y los estándares internacionales aplicables, junto con recomendaciones dirigidas a distintos actores, abordando además las distintas dimensiones de la relación entre derechos humanos y actividad empresarial en Chile.
Un espacio para el debate entre sociedad civil y academia
Los documentos fueron presentados el martes 1 de septiembre en el Auditorio Matilde Throup de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, en una actividad que reunió a representantes de organizaciones de la sociedad civil y del mundo académico para discutir los principales desafíos identificados en las investigaciones.
La jornada comenzó con las intervenciones de José Aylwin, coordinador del Programa de Globalización y Derechos Humanos del Observatorio Ciudadano, y Roberto Morales, coordinador ejecutivo de la Plataforma Chilena de la Sociedad Civil sobre Derechos Humanos y Empresas.
El primer panel estuvo dedicado al estatuto jurídico de las organizaciones de la sociedad civil y contó con la presentación de Vicente Díaz, junto a los comentarios de María Paz Aedo, coordinadora de Incidencia y Democracia Ambiental de Ciudadanía Inteligente, y Constanza Dougnac, coordinadora de comunicaciones de ONG FIMA.
La conversación permitió abordar la importancia del rol de las organizaciones de la sociedad civil y las condiciones necesarias para que puedan desarrollar sus funciones de participación, fiscalización e incidencia. También se discutieron las presiones y formas de amedrentamiento que pueden enfrentar y la necesidad de fortalecer las convergencias entre las distintas agendas vinculadas a la protección de la democracia.
El segundo panel estuvo centrado en el informe sobre corrupción y captura corporativa. Participaron como comentaristas Alberto Pretch, profesor de la Universidad Adolfo Ibáñez, y Francisco Agüero Vargas, profesor del Departamento de Derecho Económico de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile, con la moderación de Francisco Arellano, coordinador de incidencia del Proyecto REDAR.
Entre los temas discutidos estuvo la importancia de vincular la discusión sobre delitos económicos y corrupción con los fenómenos de captura corporativa, así como la necesidad de fortalecer los mecanismos de transparencia sobre las distintas formas de influencia que pueden ejercer los actores privados en la esfera pública
“La presentación de estos cuatro documentos es muy relevante, porque abordan distintas dimensiones de una temática que hoy es fundamental: la relación entre empresas y derechos humanos. Tener buena información y análisis sobre estas materias nos permite entender estos fenómenos y enfrentarlos de manera efectiva, y también fortalecer los espacios de discusión y el trabajo de la sociedad civil.”, comenta Roberto Morales, coordinador ejecutivo de la Plataforma Chilena de la Sociedad Civil sobre Derechos Humanos y Empresas.
La serie de documentos busca así aportar antecedentes, análisis y propuestas que contribuyan a fortalecer el debate público sobre empresas y derechos humanos en Chile, entregando herramientas para organizaciones de la sociedad civil, tomadores de decisión, empresas, academia y otros actores interesados en estas materias.
Te invitamos a revisar los cuatro documentos de trabajo y conocer sus principales diagnósticos y recomendaciones:
- “Estatuto Jurídico de las Organizaciones de la Sociedad Civil en Chile”, por Vicente Díaz Galleguillos.
- “Corrupción y captura corporativa”, por Salvador Millaleo, Camila Troncoso y Pedro Cea.
- “Trabajo Decente y Migración”, por María Fernanda Glaser.
- “Derechos Humanos y Empresas: Género”, por Carolina Rudnick Vizcarra.