{"id":2350,"date":"2024-10-02T20:00:13","date_gmt":"2024-10-02T20:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/derechoshumanosyempresas.cl\/?p=2350"},"modified":"2024-10-02T20:28:36","modified_gmt":"2024-10-02T20:28:36","slug":"ley-de-debida-diligencia-un-nuevo-estandar-etico-para-chile-en-el-siglo-xxi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/derechoshumanosyempresas.cl\/index.php\/2024\/10\/02\/ley-de-debida-diligencia-un-nuevo-estandar-etico-para-chile-en-el-siglo-xxi\/","title":{"rendered":"Ley de debida diligencia: un nuevo est\u00e1ndar \u00e9tico para Chile en el siglo XXI"},"content":{"rendered":"<h5><strong><em>Por Carolina Rudnick Vizcarra, abogada Plataforma chilena de la sociedad civil de derechos humanos y empresas<\/em><\/strong><\/h5>\n<p>En la actualidad, hablar de negocios exitosos ya no se reduce a balances financieros o expansiones de mercado. En una sociedad cada vez m\u00e1s informada, las empresas est\u00e1n siendo interpeladas no solo por sus accionistas, sino tambi\u00e9n por la poblaci\u00f3n en su conjunto. Este nuevo escrutinio tiene un nuevo eje central: el respeto por los derechos humanos. Y Chile no es la excepci\u00f3n.<\/p>\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os, hemos visto c\u00f3mo diversos esc\u00e1ndalos han empa\u00f1ado la reputaci\u00f3n de grandes compa\u00f1\u00edas. Por ejemplo, en agosto, tras un sistema frontal que dej\u00f3 a miles de familias sin electricidad durante d\u00edas, se reaviv\u00f3 el debate sobre la necesidad de poner fin a las concesiones de las compa\u00f1\u00edas de distribuci\u00f3n el\u00e9ctrica. Los cortes prolongados, en medio de las duras condiciones clim\u00e1ticas, afectaron gravemente a muchas personas, evidenciando la falta de preparaci\u00f3n y la escasa inversi\u00f3n de las distribuidoras en mejorar su infraestructura. Estos incidentes no son simples fallas t\u00e9cnicas; son reflejos de c\u00f3mo la falta de responsabilidad empresarial puede vulnerar derechos b\u00e1sicos.<\/p>\n<p>Asimismo, el reciente esc\u00e1ndalo por el tr\u00e1fico de influencias, delitos tributarios y soborno del abogado Luis Hermosilla ha dejado en evidencia conductas re\u00f1idas con la \u00e9tica de diversas empresas, para obtener autorizaciones del ejecutivo para sus negocios o certificaci\u00f3n de cumplimiento por la Comisi\u00f3n del Mercado Financiero. La falta de regulaci\u00f3n eficaz en estos casos revela un vac\u00edo que urge llenar, desde una perspectiva de derechos humanos y desde un sentido de justicia econ\u00f3mica y social.<\/p>\n<p>Ante estos antecedentes, nos enfrentamos a una pregunta esencial: \u00bfc\u00f3mo pueden las empresas garantizar que sus operaciones no vulneren estos derechos? La respuesta pasa necesariamente por el fortalecimiento de las normativas.<\/p>\n<p>En Europa, la Directiva de Debida Diligencia Corporativa Sostenible de la Uni\u00f3n Europea, recientemente aprobada, exige que las empresas act\u00faen proactivamente para proteger los DDHH y el medio ambiente a lo largo de toda su cadena de suministro. La debida diligencia, en este sentido, implica que las empresas no solo se comprometan a respetar estos derechos, sino que tambi\u00e9n adopten procesos para identificar, prevenir, mitigar y rendir cuentas sobre los impactos adversos que sus operaciones pueden generar.<\/p>\n<p>La ONU tambi\u00e9n estableci\u00f3 un est\u00e1ndar al respecto, en su documento \u201cPrincipios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos\u201d del 2011. All\u00ed define que las empresas tienen la responsabilidad de respetar los derechos humanos, evitar la complicidad en su violaci\u00f3n y, cuando sea necesario, remediar los da\u00f1os causados, pero Chile se encuentra rezagado en este \u00e1mbito dado que esta responsabilidad a\u00fan no se traduce en un mandato legal.<\/p>\n<p>Por esto, creemos que en nuestro pa\u00eds necesitamos una legislaci\u00f3n de debida diligencia que no s\u00f3lo obligue a las empresas a cumplir con est\u00e1ndares \u00e9ticos, sino que tambi\u00e9n brinde mecanismos efectivos de fiscalizaci\u00f3n y sanci\u00f3n para quienes no cumplan, y de remediaci\u00f3n a los afectados. Las empresas en Chile deben asumir su rol como actores sociales claves, llamados a respetar los derechos humanos, por cuesti\u00f3n \u00e9tica urgente y como una estrategia inteligente para asegurar su futuro en un mundo cada vez m\u00e1s exigente y competitivo. Porque, como hemos visto, el costo de ignorar los derechos humanos no es solo moral; tambi\u00e9n es econ\u00f3mico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Carolina Rudnick Vizcarra, abogada Plataforma chilena de la sociedad civil de derechos humanos y empresas En la actualidad, hablar de negocios [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2276,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[83,84],"class_list":["post-2350","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-centro-de-informacion","tag-derechos-humanos","tag-empresas"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ley de debida diligencia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ley de debida diligencia: Chile demanda un nuevo est\u00e1ndar 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