Con la participaci\u00f3n del subsecretario de Derechos Humanos, Xavier Altamirano, las 21 organizaciones sociales que componen la Plataforma Chilena de la Sociedad Civil sobre Derechos Humanos y Empresas se reunieron para definir los focos y prioridades que guiar\u00e1n su actuaci\u00f3n durante los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os.<\/p>\n
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Con el objetivo de generar un proceso amplio y participativo para construir la planificaci\u00f3n estrategia para los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os, se inici\u00f3 la Planificaci\u00f3n Estrat\u00e9gica 2024 \u2013 2026 de la Plataforma de la Sociedad Civil de Derechos Humanos y Empresas, que est\u00e1 integrada por 21 organizaciones con diversas tem\u00e1ticas que aportan su visi\u00f3n para el cumplimiento de los est\u00e1ndares de derechos humanos de las empresas.<\/p>\n
El fortalecimiento de la Plataforma es parte de los objetivos de un proyecto financiado por la Unidad Europea y adjudicado a FIMA, Centro de Derechos Humanos de la Universidad Diego Portales, y el Observatorio Ciudadano, estos \u00faltimos como coejecutores.<\/p>\n
En la inauguraci\u00f3n, el subsecretario Altamirano agradeci\u00f3 la oportunidad de contar con una contraparte organizada en la materia de derechos humanos y empresas. \u00abEste proceso nos permitir\u00e1 avanzar en un proyecto de Ley de Debida Diligencia, clarificando el espacio de intervenci\u00f3n de las empresas y su contribuci\u00f3n a un cambio cultural y social demandado por la ciudadan\u00eda. Adem\u00e1s, los est\u00e1ndares internacionales nos exigen cumplir con ellos\u00bb, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
El equipo de Coordinaci\u00f3n, compuesto por Carolina Rudnick de Libera, Yerko Ljubetic de la FEN UAH, y Juan Carlos Cayo del Observatorio Ciudadano, dio la bienvenida al proceso, que se extender\u00e1 por tres meses y abordar\u00e1 temas como la gobernanza, el sistema de decisiones, y las prioridades de la Plataforma<\/p>\n
Carolina Rudnick coment\u00f3 que \u201ceste proceso no s\u00f3lo nos ha permitido conocer las proyecciones que tiene el gobierno con respecto a derechos humanos y empresas, sino tambi\u00e9n es un encuentro que nos permite ponernos de acuerdo en pos de instalar y fortalecer un sistema robusto de protecci\u00f3n de derechos humanos por parte de las empresas\u201d,<\/p>\n
Para Yerko Ljubetic, tambi\u00e9n ex ministro del Trabajo, este trabajo representa la consolidaci\u00f3n de la Plataforma como una organizaci\u00f3n fuerte de articulaci\u00f3n en materia de derechos humanos y empresas, y que piensa generar una propuesta desde la sociedad civil para una Ley de Debida Diligencia a fines de a\u00f1o\u201d.<\/p>\n
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Juan Carlos Cayo, explic\u00f3 que \u201cesta instancia de planificaci\u00f3n nos permite alinear nuestro trabajo para avanzar en los objetivos focos para desarrollar tareas espec\u00edficas con el fin de incidir cuanto antes en que las empresas cumplan con lo est\u00e1ndes internacionales en la materia\u201d.<\/p>\n
Por \u00faltimo, el coordinador Ejecutivo de la Plataforma, Roberto Morales, se\u00f1al\u00f3 que esta instancia permite que la Plataforma cumpla un rol mucho m\u00e1s activo desde el punto de vista de interlocuci\u00f3n desde la sociedad civil con lo diferentes actores \u201cpara inicidir de manera oportuna y pertinente para realizar los cambios estructurales, generar normas y leyes, y otro tipo de acciones que permitan incorporar las condiciones desde el punto de vista de los impactos negativos que est\u00e1n produciendo las empresas en su desarrollo productivo\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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